Impegnati per l'uguaglianza, l'inclusione e lo sviluppo di tutti i nostri collaboratori

Agire per rafforzare l'uguaglianza, l'integrazione, l'inclusione e lo sviluppo professionale all'interno del Gruppo Apave

Per costruire un futuro sostenibile, Apave si affida a team la cui ricchezza risiede nella loro esperienza e diversità. Apave si impegna a favore di una maggiore inclusione, convivenza e solidarietà all'interno del collettivo, affinché ogni dipendente possa crescere con impegno e orgoglio.
Apave prosegue il proprio impegno in termini di femminilizzazione delle proprie professioni, sviluppo delle competenze dei propri collaboratori e accessibilità delle persone con disabilità.

I nostri impegni

Eliminare la discriminazione

Lotta al comportamento sessista sul posto di lavoro e a tutte le forme di discriminazione
Accogliere i dipendenti disabili

Aumentare il numero di donne in Apave in posizioni dirigenziali e in tutte le attività aziendali.
Sviluppare programmi di qualificazione e formazione e incoraggiare la mobilità interna e la formazione.

Garantire l'etica e la non corruzione attraverso la formazione di tutti i dipendenti.