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#4 - Engagés pour l’égalité, l’inclusion et le développement de tous nos collaborateurs

Agir pour renforcer l’égalité, l’insertion, l’inclusion et le développement professionnel au sein du Groupe Apave

 

Pour construire un avenir durable, Apave s’appuie sur des équipes dont les expertises et la diversité font sa richesse. Apave agit pour plus d’inclusion, de bien-vivre ensemble et de solidarité au sein du collectif, pour que chacun des salariés se développe avec engagement et fierté.

Apave poursuit ses engagements en termes de féminisation de ses métiers, de développement des compétences de ses collaborateurs, d’accessibilité des personnes en situation de handicap.

""Nos engagements

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  • Lutter contre les discriminations

  • Lutte contre les comportements sexistes au travail et toutes les formes de discrimination
  • Accueil de collaborateurs en situation de handicap

 

  • Renforcer la féminisation d’Apave dans les fonctions d’encadrement et dans tous les métiers

 

  • Développer les compétences  et les parcours de formation, et favoriser les mobilités internes et la formation

 

  • Garantir l’éthique et la non-corruption en formant l’ensemble des collaborateurs

Engagés pour l’égalité, l’inclusion et le développement de tous nos collaborateurs